4月30日、厚労省雇用環境・均等局雇用機会均等課は「職場のハラスメントに関する実態調査」（調査実施者：東京海上日動リスクコンサルティング株式会社）を発表した。
令和2年10月に実施された企業調査、労働者調査がまとめられたものである。
育児休業等ハラスメントを経験したと回答した男性は、全体で26.2％。
99人以下の企業で31.1％、1,000人以上の企業21.7％と、企業の規模によっても差が出ていた。
報告書では他にもハラスメント相談件数の推移、企業の措置、予防に向けた取り組みに関する課題についてもまとめられている。
